全国31省平均工资发布：你达标了吗？

  日前，权威数据平台—鸥维数据（www.ovo.com.cn）整理发布“2022年各省城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资数据”榜。  

      榜单显示，2022年，在城镇非私营单位中，上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏共计9个省份，就业人员年平均工资超过“国家线”（114029元）。其中，上海、北京两地无论是非私营单位还是私营单位，就业人员平均工资均居首位，成为全国唯二超过20万（城镇非私营单位）及10万（城镇私营单位）的省份。

       其下，单看城镇非私营单位，西藏、天津、浙江、广东、江苏等省份也均在12万元以上。而城镇私营单位中，除北京上海两地超越10万，其下浙江、广东、江苏同属7万档位。西藏、天津、重庆、海南、福建5省份位居6万梯队。此外，5万元档次的省份有内蒙古、辽宁、安徽、山东、江西、湖北、湖南、四川、贵州、云南、陕西、青海、宁夏、新疆。其余省份年均工资则为4万余元。

       这里需要注意的是，根据统计定义，城镇非私营单位具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。基本也可以视为大中型企业和单位集合体。而我们日常所见的无论是“三桶油”、三大运营商等大型央企，还是阿里巴巴等大型民营企业，抑或特斯拉等外资企业，还是富士康等港澳台资企业，都囊括在内。

       与之相对比的城镇私营单位则具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业，基本则视为中小企业。所以工资与大型企业之间存在悬殊也就不难得到理解。