科大讯飞回应高管薪酬质疑：董事长总裁少领超两千万

驱动中国10月30日消息，科大讯飞在互动平台回应投资者关于高管薪酬集体上涨的提问时表示，公司董事长刘庆峰、总裁吴晓如主动提出年薪下调，2025年度实际领取薪酬分别为410万元、300万元，应发薪酬较实际领取均减少超过2000万元。

此前有投资者在互动平台询问2026年集团高管集体涨薪依据，是公司经营业绩达标还是其他原因，以及是否与华为、商汤等公司CEO待遇接轨，并追问公司业绩与技术是否接轨。

科大讯飞回应称，公司高管薪酬严格依据2026年5月修订的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执行。2025年度公司董事、高管合计领取薪酬1860.85万元，2024年为1722.6万元。

根据该制度，公司董事长、总裁2025年度基本年薪应为1678.78万元，计算口径为当年公司经审计后净利润乘以2%；绩效年薪应为1116.91万元，计算口径为当年审计后净利润减上年审计后归母净利润乘以4%；两项合计2795.69万元。

科大讯飞表示，考虑公司所处发展阶段，同时为更好奖励A类优秀员工，刘庆峰、吴晓如主动提出年薪下调。2025年度两人实际领取薪酬分别为410万元、300万元，仅董事长与总裁两人，应发薪酬较实际领取部分均减少超2000万元。

经营数据方面，2025年科大讯飞实现营收271.05亿元，同比增长16.12%；归母净利润8.39亿元，同比增长49.85%；扣非净利润2.64亿元，同比增长40.47%。

IT之家此前披露的数据显示，2025年科大讯飞经营回款超270亿元，经营性现金流再创新高达30亿元，同比增长28%，规模利润同比增长40%至70%。

产品端，开放平台大模型日均调用量较上年增长45倍，毛利增长244%，单业务毛利首次突破10亿元；讯飞听见用户规模突破1亿，AI营销海外毛利增长超500%。