李彦宏称未来岗位不会消失但会收敛 分为两类

驱动中国11月12日消息，在百度世界大会2026活动中，百度创始人李彦宏发表演讲，提出未来岗位不会消失但会收敛的判断。李彦宏表示，岗位大致会分为两类：一类是Builder，负责创造新东西；另一类是Seller，负责人与人之间的沟通和连接，促成情感与信任建立。

围绕组织进化，李彦宏提出组织智能是企业护城河，并给出新的组织进化三原则：打破岗位边界，释放组织活力；沉淀隐性知识，构建组织智能；设计流程闭环，推动组织进化。

李彦宏提到，去年百度世界大会提出“内化AI能力，打造原生AI组织”。一年来，百度内部每天活跃智能体数（DAA）从日均0.5万增长到3.7万，增长6倍多；智能体执行的有效任务完成数从每周平均8.4万个增长到一周超过100万个，增长11倍。

在组织资产沉淀方面，百度已建设4300个Workspace，组织Skill累计沉淀超过2万个。李彦宏称，组织经验与方法沉淀后，可让更多人复用、让智能体调用，使个人经验转化为组织能力。